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2018年初级会计师考试《经济法基础》真题及答案(5.18)

来源:初级会计师  [2018-5-21]  【

  D.未投入使用的厂房

  【答案】D

  【解析】下列固定资产不得计算折旧扣除

  (1)房屋、建筑物以外未投入使用的固定资产

  (2)以经营租赁方式租入的固定资产;

  (3)以融资租赁方式租出的固定资产;

  (4)已足额提取折旧仍继续使用的固定资产

  (5)与经营活动无关的固定资产

  (6)单独估价作为固定资产入账的土地

  (7)其他不得计算折旧扣除的固定资产。(P180)

  【知识点】固定资产的税务处理

  6.下列各项中,不征收消费税的是()

  A.销售自产小汽车

  B.金店零售黄金

  C.烟酒公司购买葡萄洒。

  D.手表厂生产销售高档名表

  【答案】C

  【解析】(1)选项AD:生产销售小汽车、高档名表的单位需要缴纳消费税;(2)选项B:零售黄金的金店需要缴纳消费税;(3)选项C:烟酒公司是购买方,不需要缴纳消费税。(P150)

  【知识点】消费税的征收范围

  7.根据会计法律制度的规定,下列关于账务核对的表述中,不正确的是

  A.保证会计账簿记录与实物及款项的实有数额相符

  B.保证会计账簿记录与年度财务预算相符

  C.保证会计账簿之间相对应的记录相符

  D.保证会计账簿记录与会计凭证的有关内容相符

  【答案】B

  【解析】《会计法》规定,各单位应当定期将会计账簿记录与实物、款项及有关资料相互核对,保证会计账簿记录与实物及款项的实有数额相符(选项A)、会计账簿记录与会计凭证的有关内容相符(选项D)、会计账簿之间相对应的记录相符(选项C)、会计账簿记录与会计报表的有关内容相符。(P39

  【知识点】账务核对及财产清查

  8.下列各项中,属于法律行为的是()

  A.爆发战争

  B.发生地震

  C.签订合同

  D.瓜熟蒂落

  【答案】C

  【解析】选项ABD:属于法律事件。(P7)

  【知识点】法律事件,法律行为

  二、多项选择题

  根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合

  同的有()。

  A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的

  B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

  C.用人单位以欺诈手段使劳动者在违背真实意思的情况下签订劳动合同的

  D.用人单位未及时足额支付劳动报酬的

  【答案】B

  【解析】选项ACD:属于劳动者可随时通知解除劳动合同的情形。(P330)

  【知识点】劳动合同的法定解除

  四、不定项选择题

  2017年3月甲劳务派造公司与乙公司签订劳务派造协议,将张某派造到乙公司工作

  2017年7月张某在乙公司的工作束束此后甲、乙未给张某安排王作,也未向其支付任何报酬

  2017年9月,张某得知自2017年3月被派造以来,甲乙均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳务合同。

  要求

  根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。

  1.下列各项中,属于甲劳务派造公司和乙公司签订劳务派造协议中应当约定的是()

  A.派造岗位

  B.派造期限

  C.派造人员数量

  D.劳动报酬

  【答案】ABCD

  【解析】劳务派造单位派造劳动者应当与用工单位订立劳务派造协议。劳务派造协议应当约定派造岗位和人员数量、派造期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。(P33)

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