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2021年初级会计职称《会计实务》基础试题(五)

来源:初级会计师  [2020-10-16]  【

  【2018年单选题】下列各项中,不属于职工薪酬的是( )。

  A.为职工交纳的医疗保险

  B.为职工交存的住房公积金

  C.为职工报销因公差旅费

  D.支付职工技能培训费

  『正确答案』C

  『答案解析』选项C,应计入管理费用。

  【2018年多选题】下列各项中,属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有( )。

  A.已订立劳动合同的全职职工的奖金

  B.正式任命并聘请的独立董事津贴

  C.已订立劳动合同的临时职工的工资

  D.向住房公积金管理机构缴存的住房公积金

  『正确答案』ABCD

  『答案解析』选项B,职工也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,如董事会成员、监事会成员等。所以支付给董事的津贴也属于职工薪酬。

  【2018年单选题】某企业结算本月应付职工薪酬,按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税为8 000元,下列各项中,关于企业代扣个人所得税的会计处理正确的是( )。

  A.借:应付职工薪酬           8 000

  贷:应交税费——应交个人所得税    8 000

  B.借:应付职工薪酬           8 000

  贷:其他应付款            8 000

  C.借:其他应付款            8 000

  贷:应付职工薪酬           8 000

  D.借:应交税费——应交个人所得税    8 000

  贷:应付职工薪酬           8 000

  『正确答案』A

  『答案解析』企业代扣个人所得税:

  借:应付职工薪酬            8 000

  贷:应交税费——应交个人所得税     8 000

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  【例题·单选题】甲公司实行累积带薪休假制度,当年未享受的休假只可结转至下一年度。2×14年年末,甲公司因当年度管理人员未享受休假而预计将于2×15年支付的职工薪酬20万元。2×15年年末,该累积带薪休假尚有40%未使用,不考虑其他因素。下列各项中,关于甲公司因其管理人员2×15年未享受累积带薪休假而原多预计的8万元负债(应付职工薪酬)于2×15年的会计处理,正确的是( )。

  A.不作账务处理

  B.从应付职工薪酬转出计入资本公积

  C.冲减当期的管理费用

  D.作为会计差错追溯重述上年财务报表相关项目的金额

  『正确答案』C

  『答案解析』甲公司规定未使用的带薪假只能结转下一年度,其他未使用带薪假在本期冲回,应冲减当期管理费用。

  【2018年判断题】企业应在职工发生实际缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬。( )

  『正确答案』×

  『答案解析』由于职工提供服务本身不能增加其能够享受的福利金额,企业在职工未缺勤时不应当计提相关费用和负债。为此企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬

  【2018年单选题】某企业为增值税一般纳税人,月末将自产的一批空气净化器作为福利发放给本企业职工。该批空气净化器实际成本为14万元,市场价格为20万元,增值税税额为3.2万元。不考虑其他因素,该企业发放空气净化器应确认的应付职工薪酬为( )万元。

  A.23.2

  B.17.2

  C.20

  D.14

  『正确答案』A

  『答案解析』将自产产品用于职工福利,视同销售,确认收入。

  借:应付职工薪酬              23.2

  贷:主营业务收入              20

  应交税费——应交增值税(销项税额)    3.2

  结转成本:

  借:主营业务成本              14

  贷:库存商品                14

  【2017年单选题】企业将自有房屋无偿提供给本企业行政管理人员使用,下列各项中,关于计提房屋折旧的会计处理表述正确的是( )。

  A.借记“其他业务成本”科目,贷记“累计折旧”科目

  B.借记“其他应收款”科目,贷记“累计折旧”科目

  C.借记“营业外支出”科目,贷记“累计折旧”科目

  D.借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目,同时借记“应付职工薪酬”科目,贷记“累计折旧”科目

  『正确答案』D

  『答案解析』企业将自有房屋无偿提供给本企业行政管理人员使用,在计提折旧时:

  借:管理费用

  贷:应付职工薪酬——非货币性福利

  借:应付职工薪酬——非货币性福利

  贷:累计折旧

  【2017年单选题】某企业计提生产车间管理人员基本养老保险费120 000元。下列各项中,关于该事项的会计处理正确的是( )。

  A.借:管理费用                      120 000

  贷:应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费   120 000

  B.借:制造费用                      120 000

  贷:应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费   120 000

  C.借:制造费用   120 000

  贷:银行存款   120 000

  D.借:制造费用   120 000

  贷:其他应付款  120 000

  『正确答案』B

  『答案解析』计提生产车间管理人员的养老保险费:

  借:制造费用                       120 000

  贷:应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费    120 000

  【2016年判断题】对于设定提存计划,企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金,确认为应付职工薪酬。( )

  『正确答案』√

责编:jianghongying

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