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2022初级会计职称《经济法基础》考前提分题(十三)

来源:初级会计师  [2022-5-11]  【

【多选题】根据企业所得税法律制度的规定,关于确认收入实现时间的下列表述中,正确的有( )。

A.销售商品采用预收款方式的,在发出商品时确认收入

B.销售商品采用分期收款方式的,按照合同约定的收款日期确认收入

C.销售商品采用支付手续费方式委托代销的,在收到代销清单时确认收入

D.销售商品采用托收承付方式的,在收到货款时确认收入

【答案】ABC

【解析】选项 D:销售商品采用托收承付方式的,在办妥托收手续时确认收入。

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【单选题】根据企业所得税法律制度的规定,下列关于确认收入实现时间的表述中,正确的是( )。 A.接受捐赠收入,按照合同约定的捐赠日期确认收入的实现 B.利息收入,按照合同约定的债务人应付利息的日期确认收入的实现

C.租金收入,按照出租人实际收到租金的日期确认收入的实现 D.权益性投资收益,按照投资方实际收到利润的日期确认收入的实现

【答案】B

【单选题】甲公司 2019 年度实际发生合理的工资薪金支出 1000 万元,职工教育经费支出 70 万元, 上年度结转未扣除的职工教育经费支出 15 万元。已知,职工教育经费支出不超过工资薪金总额 8的部分, 准予扣除。根据企业所得税法律制度的规定,在计算甲公司 2019 年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工教育经费支出金额是( )万元。

A.85 B.80 C.70 D.55

【答案】B

【解析】税前扣除限额=1000×8=80(万元),待扣金额=70+15=85(万元),超过了税前扣除限额,税前准予扣除 80 万元。

【单选题】甲公司 2019 年度取得销售收入 6000 万元,发生与生产经营活动有关的业务招待费支出

35 万元。已知,业务招待费支出按照发生额的 60扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的 5‰。根据企业所得税法律制度的规定,计算甲公司 2019 年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的业务招待费支出是( )万元。

A.30 B.19 C.21 D.35

【答案】C

【解析】扣除限额 =21(万元),扣除限额 2=6000×5‰=30(万元),税前准予扣除的业务招待费支出为 21 万元。

【多选题】根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,不得在计算企业所得税应纳税所得额时扣除的有( )。

A.向投资者支付的股息

B.未经核定的准备金支出

C.按规定提取的用于环境保护的专项资金

D.企业之间支付的管理费

【答案】ABD

【多选题】根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,在计算企业所得税应纳税所得额时准予扣除的有( )。

A.差旅费

B.诉讼费用

C.企业之间支付的管理费

D.违约金

【答案】ABD

【多选题】根据企业所得税法律制度的规定,下列关于企业所得税纳税期限的表述中,正确的有( )。

A.企业在一个纳税年度中间开业,使该纳税年度的实际经营期不足 12 个月的,应当以其实际经营期为 1个纳税年度

B.企业依法清算时,应当以清算期间作为 1 个纳税年度

C.企业所得税按年计征,分月或者分季预缴,年终汇算清缴,多退少补

D.企业在年度中间终止经营活动的,应当自实际经营终止之日起 60 日内,向税务机关办理当期企业所得税汇算清缴

【答案】ABCD

【单选题】用人单位招用劳动者的下列情形中,符合法律规定的是( )。

A.丙超市与刚满 15 周岁的初中毕业生赵某签订劳动合同

B.乙公司以只招男性为由拒绝录用应聘者李女士从事会计工作

C.甲公司设立的分公司已领取营业执照,该分公司与张某订立劳动合同

D.丁公司要求王某提供 2000 元保证金后才与其订立劳动合同

【答案】C

【解析】(1)选项 A:赵某未满 16 周岁,丙超市不属于“文艺、体育、特种工艺单位”,不得招用未满16 周岁的未成年人;(2)选项 B:“会计”不属于国家规定的不适合妇女的岗位,不得拒绝录用女性;(3)选项 C:该分公司已依法取得营业执照,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;(4)选项 D: 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,特定用人单位招用未满 16 周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中,可招用未满 16 周岁未成年人的有( )。

A.文艺单位

B.物流配送单位

C.体育单位

D.餐饮单位

【答案】AC

【判断题】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自订立劳动合同之日起建立。( )

【答案】×

【单选题】2015 年 6 月 5 日,张某到甲公司工作。6 月 8 日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自 2015 年 6 月 9 日起至 2017 年 6 月 8 日止,每月 20 日发放工资。根据劳动合同法律制度的规定, 甲公司与张某劳动关系建立的时间是( )。

A.2015 年 6 月 9 日

B.2015 年 6 月 20 日

C.2015 年 6 月 8 日

D.2015 年 6 月 5 日

【答案】D

责编:jianghongying

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