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2021年初级会计师考试《经济法基础》试题及答案(九)

来源:初级会计师  [2020-10-17]  【

  【例题·多选题】(2018年)根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同可以约定试用期的有( )。

  A.无固定期限劳动合同

  B.劳动合同期限不满3个月的

  C.1年期劳动合同

  D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

  『正确答案』AC

  【例题·多选题】(2018年)甲公司与其职工对试用期期限的下列约定中,符合法律规定的有( )。

  A.夏某的劳动合同期限4年,双方约定的试用期为4个月

  B.周某的劳动合同期限1年,双方约定的试用期为1个月

  C.刘某的劳动合同期限2年,双方约定的试用期为3个月

  D.林某的劳动合同期限5个月,双方约定的试用期为5日

  『正确答案』ABD

  【例题·判断题】(2018年)劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限的,劳动合同无效。( )

  『正确答案』×

  【例题·多选题】(2014年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期约定的表述中,正确的有( )。

  A.订立固定期限劳动合同应当约定试用期

  B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

  C.试用期包含在劳动合同期限内

  D.订立无固定期限劳动合同不应约定试用期

  『正确答案』BC

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  【例题·多选题】(2012年)某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同,关于该合同试用期约定的下列方案中,符合法律制度规定的有( )。

  A.不约定试用期

  B.试用期1个月

  C.试用期3个月

  D.试用期6个月

  『正确答案』ABCD

  【例题·单选题】(2015年)张某与A公司签订了3年期限的劳动合同,试用期2个月,工资2 000元,当地最低工资标准为1 500元,试用期工资不得低于( )。

  A.1 600元

  B.1 500元

  C.2 000元

  D.1 400元

  『正确答案』A

  【例题·单选题】赵某应聘到甲公司工作,与甲公司签订的劳动合同中约定,合同期限2年,试用期4个月,试用期工资3 500元,试用期满月工资4 000元。4个月后,赵某通过学习《劳动合同法》知道甲公司与自己约定的试用期期间不符合法律规定,遂要求甲公司支付试用期赔偿金。赵某可以主张的试用期赔偿金是( )元。

  A.4 000

  B.8 000

  C.500

  D.1 000

  『正确答案』B

  【例题·判断题】(2016年)在试用期内解除劳动合同后,用人单位再次招用该劳动者时,不得再约定试用期。( )

  『正确答案』√

  【例题·单选题】(2016年)吴某受甲公司委派去德国参加技术培训,公司为此支付培训费用10万元。培训前双方签订协议,约定吴某自培训结束后5年内不得辞职,否则应支付违约金10万元。吴某培训完毕后,在甲公司连续工作满2年时辞职。甲公司依法要求吴某支付的违约金数额最高为( )万元。

  A.0

  B.10

  C.6

  D.4

  『正确答案』C

  【例题·单选题】(2013年)甲公司为员工张某支付培训费用3万元,约定服务期3年。2年后,张某以公司自他入职起从未按照合同约定提供劳动保护为由,向单位提出解除劳动合同。以下说法正确的是( )。

  A.张某违反了服务期的约定

  B.公司可以要求张某支付3万元违约金

  C.公司可以要求张某支付1万元违约金

  D.张某无须支付违约金

  『正确答案』D

  【例题·判断题】(2013年)用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。( )

  『正确答案』√

  【例题·单选题】(2018年)根据劳动合同法律制度的规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,但竞业限制不得超过一定期限。该期限为( )。

  A.2年

  B.1年

  C.3年

  D.5年

  『正确答案』A

  【例题·多选题】(2015年)关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中,正确的有( )。

  A.竞业限制约定适用于用人单位与其高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员之间

  B.用人单位应按照双方约定在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿

  C.用人单位和劳动者约定的竞业限制期限不得超过2年

  D.劳动者违反竞业限制约定的,应按照约定向用人单位支付违约金

  『正确答案』ABCD

责编:jianghongying

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