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2020年初级会计师《经济法基础》章节习题:第八章

来源:初级会计师  [2019-6-24]  【

  C.褚某自1995年就业于甲公司之后工作至今,2017年累计请病假3个月,不能享受当年的年休假

  D.卫某在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

  8.根据我国劳动合同法律制度的规定,下列属于劳动合同的必备条款的有(  )。

  A.工作内容

  B.休息休假

  C.竞业限制

  D.工作地点

  9.根据劳动合同法律制度的规定,甲公司下列职工中,属于经济性裁员优先留用人员的有(  )。

  A.周某,与甲公司订立较长期限的固定期限劳动合同

  B.吴某,与甲公司订立无固定期限劳动合同

  C.郑某,有需要扶养的未成年人

  D.王某,家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人

  10.发生劳动争议的用人单位,存在(  )情形,不能承担相关责任的,应当将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人。

  A.未办理营业执照

  B.被责令关闭

  C.用人单位歇业

  D.营业执照到期继续经营

  11.根据劳动仲裁法律制度的规定,下列各项中,属于仲裁员在仲裁劳动争议案件时应当回避的情形有(  )。

  A.与本案有利害关系

  B.与本案当事人有其他关系,可能影响公正裁决

  C.私自接受争议案件的代理人请客送礼

  D.私自会见当事人

  12.根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项中,关于仲裁开庭程序,正确的有(  )。

  A.申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申请处理

  B.申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理

  C.被申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭,仲裁庭可以继续开庭审理,并缺席裁决

  D.被申请人收到书面开庭通知,未经仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭可以继续开庭审理,并缺席裁决

  13.根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项中,关于最低工资的表述,正确的有(  )。

  A.国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定

  B.最低工资包括延长工作时间的工资报酬

  C.最低工资不包括中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴

  D.最低工资不包括国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇

  14.下列劳动争议,已知《调解仲裁法》并无特殊规定,其中表述正确的有(  )。

  A.追索劳动报酬,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议,适用终局裁决

  B.追索工伤医疗费,不超过当地月最低工资标准24个月金额的争议,适用终局裁决

  C.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议,适用终局裁决

  D.仲裁裁决涉及数项,对单项裁决数额不超过当地最低工资标准24个月金额的事项,适用终局裁决

  15.关于一般经济纠纷仲裁和劳动仲裁共同点的下列表述中,正确的有(  )。

  A.不按行政区划层层设立仲裁机构

  B.开庭审理

  C.收费

  D.申请人民法院强制执行

  16.根据社会保险法律制度的规定,下列关于基本医疗保险的表述中,正确的有(  )。

  A.个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算

责编:jianghongying

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